Bureau de Jong en de Jong, loopbaanadviseurs

WERKMODEL Zelfsturing in werk en loopbaan

Ieder van ons streeft ernaar zich prettig te voelen in zijn of haar werk. Zo eenvoudig als dat klinkt, zo lastig is soms de kunst om om werk te hebben, werk te vinden of in werk terug te keren waarin je dit gevoel hebt.

Het volgende is belangrijk om gezond en kansrijk te werken richting de plek waar je wilt zijn:

• Uitgaan van jezelf; erkennen dat jij grote invloed hebt op wat er gebeurt
• Erkennen van de noodzaak. Erkennen dat niets doen problemen oplevert
• Op langere termijn willen denken en op tijd beginnen, niet uitstellen
• Doorprikken van eigen blokkades: lukt toch niet, te oud, gaat weer fout…
• Werken vanuit de gedachte: 'nee heb je, ja kun je krijgen'
• Helder zelfbeeld ontwikkelen; wat zoek, kan en wil ik?
• Thuis en bij vrienden erover praten. Echt belangrijke dingen deel je toch?
• Ontwikkelingen/kansen onderzoeken, dichtbij en verderop. Erop af..
• Mogelijkheden op een rij zetten. Dan durven kiezen, kleur bekennen
• Plan concretiseren met mogelijke alternatieven. Zo zet je jezelf niet vast
• Met duidelijke voorstellen in overleg gaan met je omgeving. Met open vizier
• Niet op de eerste de beste fiets/oplossing springen. Wel slagvaardig zijn
• Vasthoudend zijn, ook als het niet meteen lukt

Doe je dit, dan zit je zelf aan het stuur:

• Neem je de verantwoordelijkheid voor "gewilde" ontwikkeling
• Wordt het misschien niet meteen leuk maar wel bevredigend
• Stop je gerichte energie in je toekomst
• Ga je meer en duidelijker praten over jezelf en je wensen in je werk
• Laat je jezelf niet uit het veld slaan bij moeilijkheden
• Ga je als je niet oppast geloven in je eigen plannen
• Loop je daarmee het prettige risico dat anderen je daarbij helpen

De kunst is om jezelf toe te staan om met een reeël zelfbeeld en groeiend zelfvertrouwen op zoek te gaan naar leuk en passend werk. Alleen dan zie je mogelijkheden en stel je anderen in staat jouw mogelijkheden te zien.

Terug naar loopbaantrajecten

Model
Heb je de kunst om je loopbaan te sturen verleerd, dan helpt een stapsgewijze aanpak om je weer aan slag te brengen, gebaseerd op volgend achtergrondmodel:

Zijn. Wat is mijn natuurlijke aanleg/talent en wat geeft me plezier en energie?
Kunnen. Welke competenties en welk potentieel neem ik mee?
Kijken. Wat komt op me af en welke kansen zijn er? Verken!
Willen. Kleur bekennen en kiezen. Waarvoor ga ik en wat is daarvoor nodig?
Denken. Plannen; een realisatieplan maken
Doen. In contact met de omgeving mijn plannen realiseren

Gun jezelf om met deze elementen aan de slag te gaan. Dat stimuleert je beweging richting perspectief en integreert ratio en intuïtie naar een goede keuze, de beste garantie, dat je op een plek komt die bij je past!

Loopbaanadvies - Assessment - Talentontwikkeling - Competentieontwikkeling - Outplacement - Reïntegratie - Training van loopbaanprofessionals
Bureau de Jong en de Jong, loopbaanadviseurs. 076-5213371 of 06-25283374 jongjong@concepts.nl. KvK 20050061