LOOPBAANKOERSBEPALING (individueel traject)


Doelgroep
--MBO-HBO-WO. Kan of wil niet terug in oude beroep
--Heeft onvoldoende zicht op mogelijkheden van zichzelf en/of interne/externe mogelijkheden
--Kan/durft zelf koers niet te bepalen
--Twijfelt, bijv. over wel/niet zelfstandig ondernemerschap

Resultaat
--Klant met “geloof” in de eigen vervolgstap in de loopbaan.
--Helder en realistisch beeld over volgend beroep/functie.

Aanpak

Kenmerken
--Maatwerk, gestructureerd en praktisch.
--Positieve coaching; empowerend en activerend.
--Heldere advisering.
--Doorlooptijd 3 - 6 maanden, afhankelijk van de situatie

1. Intake
-Kennis maken
-Vraag, achtergrond, doel en aanpak verhelderen
-Vertrouwen en grip bevorderen
-Aanpakplan; doen van onderstaande wat nodig is!

2. (Zelf)onderzoek; visievorming op mezelf
--Werkbehoeften; wat bezielt me?
--Kwaliteiten/competenties, persoonlijke, algemene en vaktechnische
--Lessen uit het verleden en baanideeën naar de toekomst
--Tests (optie): Profielonderzoek en Prestatieonderzoek

3. Werk(wens)profiel
Kenmerken van gewenste vervolgfunctie vaststellen. Randvoorwaarden

4. Onderzoek van mogelijkheden
- -Oriëntatiegesprek(ken) voeren
--“Snuffelen”
--Onderzoek evt. nodige opleidingen

5. Besluitvorming; keuze met “geloof”
--Beroep/functie
--Sector
--Organisatie en werkcultuur
--Rapportage

|informatie|medewerkers|werkwijze|diensten|opdrachten|nieuws|contact|top