|
HRM COACHING SERVICE
In opdracht van HRM doen wij steeds vaker opdrachten in
precaire of lastige situaties met of voor medewerkers rond werk,
ontwikkeling of loopbaan. Onze onafhankelijkheid, senioriteit en
proceskwaliteiten blijken daarin vaak effectief. Meer
info.
PERSONAL COACHING t.b.v. versterking van functioneren
Afhankelijk van persoon en problematiek kunnen diverse
thema's aan bod komen: kwaliteit van leiding geven, resultaatgerichtheid,
samenwerken, omgaan met conflicten en spanning, balans werk en privé,
zelfbeeld en hoe anderen mij zien, zelfsturing en -organisatie,
gezond omgaan met energie.
Na intake en afspraken wordt gewerkt aan zelfinzicht, gerichte training
van te versterken gedrag in de praktijk en bestendiging daarvan.
EXECUTIVE
COACHING bij levens- en loopbaanvragen
Je hebt keihard gewerkt en had het dik voor elkaar. Gezin
en carriëre ontwikkelden zich geweldig. Achteraf gezien nam
je hierin bijna automatisch beslissingen.
Dan ontstaat het breekpunt/de crisis, zakelijk en/of privé.
Na de klap recht je je rug en ga je weer aan het roer staan. De
echte vrienden blijven gelukkig over, maar daar kun en wil je soms
niet alles mee bespreken. Op dergelijke momenten is een externe
sparring partner van belang om vanuit de dip je eigen doorstart
te maken:
-de balans op te maken en je eigen missie te formuleren, om van
daaruit
-met toenemend geloof en plezier vorm te geven aan je nieuwe perspectief
Aanpak
- verkennend gesprek, op zoek naar de noodzakelijke chemie. Daarna
go/no go
- een compact traject: 5 - 9 coachingsgesprekken in een doorlooptijd
in overleg
- vaststeling van gewenste resultaten: 'wat is gelukt als het gelukt
is?'
- balans in aandacht voor: reflectie voor inzicht en actie voor
vooruitgang
Stijl
a. Inlevend én praktisch. Wij hebben persoonlijke aandacht,
luisteren en nemen de tijd, maar zullen uiteindelijk streven naar
waarneembare veranderingen door de gecoachte in de praktijk, privé
en zakelijk.
b. Warm én eigenwijs. Wij zijn positief stimulend en uitnodigend
en juist daarom zullen we niet nalaten om feed-back te geven, suggesties
te verwoorden en te confronteren. Gecoachte blijft daarbij overigens
altijd centraal staan en zijn eigen koers bepalen.
Oriëntatiegesprek? Maak een afspraak. 076-5213371
of 06-25283374
|