WERKGELUK, een brug te ver?

Geluksstreven is mooi, maar ik zag dat altijd als een privé bezigheid. Dat hoeft niet begreep ik onlangs, want werkgeluk is verheven tot nieuw organisatieconcept. Dat steekt als volgt in elkaar. Fundament is dat je ervoor zorgt, dat je werk in overeenstemming is met...

WERKEN AAN DUURZAME INZETBAARHEID

Waarom duurzame inzetbaarheid? De drie belangrijkste aanleidingen op een rijtje: – Vergrijzing vraagt langer doorwerken en vitaal blijven. – Technologie en andere veranderingen leiden ertoe dat werk verdwijnt en verandert. – Een flexibele...

LOOPBAANADVISEUR ACHTERAF PAS GELIEFD

In 2015 hebben wij in samenwerking met 3 andere bureau’s* onderzocht welke drempels er zijn om een externe loopbaanadviseur in te schakelen en wat diens toegevoegde waarde is. We hebben bijna 90 hoger opgeleide (MBO+) ex-clienten en 45 opdrachtgevers uit 2014 daarnaar...