45+'er: òf je benoemt je competitieve sterkten t.g.v. je senioriteit om die vervolgens te 'vermarkten' in een baan waarin die senioriteit ook wordt gevraagd, òf je onderzoekt echt die oude wens van zelfstandig ondernemerschap!
bureau informatie medwerkers werkwijze diensten opdrachten nieuws contact


REÏNTEGRATIE


Tijdelijk zonder baan? óf Nog wel aan het werk, maar niet meer goed in je vel?

Ons advies: neem het stuur in handen (de eerste stap richting een gewenste toekomst!) en maak een afspraak met de Onafhankelijk Arbeidsadviseur (gratis onafhankelijke wegwijzer!!) in de regio. Deze kan antwoord geven op al je vragen en je precies vertellen of en wanneer je recht hebt op een IRO- of ander budget om uit te geven aan je begeleiding met als doel om weer te landen op een plezierige en passende werkplek in loondienst of als zelfstandig ondernemer. Zie www.arbeidsadviseur.nl

Vestigingen Bureau de Jong en de Jong

In Breda, Dordrecht, Rotterdam, Den Haag, Voorschoten, Gouda, Berlicum (bij Den Bosch), Breugel (bij Eindhoven). Bel Willem de Jong in Breda: 076-5213371 of 06-25283374. Of rechtstreeks met de consultant van de vestiging. MEER INFO

LOOPBAANADVIES/RE-INTEGRATIE 1e en 2e SPOOR

Wij begeleiden bij werkhervatting na burn-out en ziekte (1e Spoor) met gevoel voor de haalbare snelheid.

2e Spoor, dus niet meer terug bij de oude werkgever?. Wij begeleiden bij het elders weer aan de slag gaan. Ondersteuning en advies bij:
- opstellen reïntegratieplan i.s.m. de werkgever
- evt. coaching om weer ‘zin’ te krijgen in perspectief. Loopbaankoersbepaling.
- in kaart brengen werkmogelijkheden
- coaching en actieve bemiddeling naar werk en nazorg om daar goed te ‘landen’.
We bewaken dat je zelf de regie houdt over je loopbaanherstel en coachen je om blijvend 'gezondblijvend' met werk om te gaan.

Onze kracht in re-integratie

Doelgroep
:
- hoger opgeleiden (MBO+) t/m executives.
- 30'ers, midlifers en 45+'ers, die t.g.v. ontslag, vastlopen of burnout/ziekte weer op zoek zijn naar werk en daar een sparring-partner bij nodig hebben.


Sterk in: balans opmaken,
'uit de dip trekken'/herstel van zelfvertrouwen, koers (her)bepalen, versterking van netwerk- en sollicitatiekracht, beslissing rond zelfstandig ondernemerschap.

Typerend
- Van de nood een deugd maken. 'Shit' gebruiken als startmoment voor de toekomst.
- Het glas is half vol. 'Kicking your own ass' is soms nodig om dat weer te kunnen zien.
- Eerst een keuze 'met geloof' maken. Tijd nemen om de balans op te maken en de door jou echt
--gewilde toekomst vast te stellen. Echte en reëele ambities trekken je vooruit!
- Erop af!. 2/3 van de vacatures wordt nooit een advertentie, netwerken is dus de boodschap.
- Jezelf weer leren 'marketen'!. Hoog opgeleid en verbaal sterk?, toch zijn netwerken en
--solliciteren verleerde kunsten. Opfrissen dus!


Stijl

- Deskundig, persoonlijk en informeel.
- Zakelijk, gestructureerd en doelgericht.
- Coachend, ruimte biedend mét een eigen wijs.
- Betrouwbare seniors met een open mind én een netwerk.
- Optimistisch/positief stimulerend.


Klanten geven ons een 8,5 voor klanttevredenheid over 2008. Zie rapportage auditor.

75% duurzame herplaatsing. Begin 2005 zijn wij gestart met re-integratietrajecten. Tot nu toe (november 2009) realiseren wij 75 % plaatsing


Keurmerk Blik op Werk. Bureau de Jong en de Jong beschikt vanaf 2008 over het keurmerk Blik op Werk. Zie www.blikopwerk.nl